Kỹ năng giúp bạn trở thành lãnh đạo tốt trong công việc của mình. Làm lãnh đạo đã khó, làm lãnh đạo giỏi còn khó hơn gấp nhiều lần nữa. Lãnh đạo không chỉ đơn thuần là một chức danh, một vị trí, một sự bổ nhiệm mà còn phải hơn thế. Lãnh đạo chính là khả năng tạo ra ảnh hưởng với tất cả mọi người. Nên muốn làm lãnh đạo giỏi cần có những kĩ năng sau:
Kỹ năng giúp bạn trở thành lãnh đạo tốt
Lãnh đạo tài năng cần có chuyên môn giỏi
Là một lãnh đạo không thể không có kiến thức chuyên môn cần có. Ngoài những kiến thức nền tảng, người lãnh đạo cần có kiến thức chuyên sâu, dành thời gian để đầu tư và đi sâu hơn vào chuyên môn của mình. Biết học hỏi và tự tin để trở thành một lãnh đạo giỏi trong công việc. Điều đó sẽ góp phần quan trọng giúp các nhà lãnh đạo đạt tới đỉnh cao.
Biết ra quyết định đúng lúc nhất
Người lãnh đạo giỏi luôn biết đánh giá mọi vấn đề, phân tích, phán đoán và đưa ra quyết định. Đánh giá những rủi ro, thuận lợi và lựa chọn cách giải quyết hợp lý nhất có thể trong mọi việc thay vì trông chờ vào quyết định của người khác.
Sự quyết định của chính bản thân người lãnh đạo mới là quan trọng nhất trong một việc. Thiếu sự quyết đoán trong quyết định của mình và trông chờ vào người khác sẽ không giúp người đó trở thành lãnh đạo giỏi.
Biết phát huy thế mạnh
Đa số các nhà lãnh đạo ai cũng muốn ôm hết mọi việc về mình mặc dù khả năng của bất kì ai cũng có hạn. Bởi trên thực tế, hiếm có người nào là chuyên gia trong mọi lĩnh vực.
Biết dựa vào thế mạnh của mình để làm mọi thứ khác biệt hơn, giỏi hơn, độc đáo hơn những người khác. Điều đó sẽ giúp chúng ta trở nên nổi bật hơn và vượt trội hơn, gặt hái nhiều thành công hơn trong công việc.
Khả năng huy động sức mạnh làm việc tập thể
Thay vì chỉ một mình mình suy nghĩ và đưa ra mệnh lệnh cho mọi người thì người lãnh đạo giỏi phải biết huy động sức mạnh tập thể. Vận động tất cả mọi người trong tập thể của mình cùng suy nghĩ và đưa ra những ý kiến riêng của họ. Một lãnh đạo giỏi cũng cần có khả năng tập hợp và hướng dẫn mọi người, mang đến công việc và trao quyền cho họ.
Hãy biến họ thành những người nhạy bén, mạnh mẽ, khiến họ phải suy nghĩ và đưa ra các phương án khả thi tốt trong công việc hơn là biến họ thành một cỗ máy không có khả năng tự giải quyết công việc của mình.
Biết kiểm soát thời gian
Người lãnh đạo luôn nắm rõ và kiểm soát được thời gian của chính bản thân mình. Phải biết lúc nào và khi nào để bắt đầu hay kết thúc một việc cần thiết hay không cần thiết. Người lãnh đạo giỏi không để lãng phí thời gian một cách vô ích bởi chính thời gian góp phần tạo nên sự thành công của họ.
Khi giao việc cho nhân viên cấp dưới, người lãnh đạo giỏi là người biết cùng họ trao đổi để đưa ra thời hạn thực hiện tốt thay vì ép họ nhận thời hạn do mình đưa ra.
Luôn có phương án mới thay thế cho những phương án đã cũ hoặc không thích hợp
Cần phải biết nhìn xa trông rộng, cần chuẩn bị nhiều phương án, kế hoạch khác nhau để có thể thay thế một phương án cũ khi cần thiết. Giúp cho công ty không rơi vào thế bị động quá, đó cũng là chiến lược của một người lãnh đạo giỏi.
Webvocuc
Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết của Webvocuc.com! Cập nhật các bài viết khác từ Webvocuc để biết thêm nhiều thông tin mới nhất về thiết kế website chuyên nghiệp và marketing online.
- Tham khảo các gói dịch vụ thiết kế website tại webvocuc.vn
- Tham khảo thêm gói chăm sóc web và chạy quảng cáo hiệu quả tại webvocuc.com
